Policyer för begränsning av klimatförändringar (E1-2)

Epirocs Hållbarhetspolicy beskriver vår roll i samhället och vår strävan efter att bidra till en hållbar utveckling av samhället, med hänsyn tagen till både människor och planeten. Enligt policyn ska vi:

• Stödja och bidra till att påskynda implementeringen av Parisavtalet och FN:s globala mål för hållbar utveckling.
• Utveckla produkter och tjänster som uppfyller hållbarhetskrav.
• Utgå från ett livscykelperspektiv för att minimera den miljöpåverkan, inklusive klimatpåverkan, som våra produkter och tjänster kan ha när de utvecklas, distribueras, används och sluthanteras.
• Minska vår klimatrelaterade påverkan genom att kontinuerligt utveckla vår processer, bland annat genom att samarbeta med intressenter för att hitta lösningar på globala hållbarhetsutmaningar.
• Säkerställa att alla som arbetar med och för oss är säkra och välmående.
• Säkerställa att vi hanterar vår affärs- och hållbarhetsagenda på ett lagligt, effektivt och ändamålsenligt sätt och att vi är certifierade enligt ISO 14001. 

Policyn anger hur vi ska hantera olika hållbarhetsfrågor och täcker alla väsentliga ämnen, antingen direkt eller genom hänvisning till vår uppförandekod och uppförandekoden för affärspartners. Den vägleder oss i arbetet med att minska vår klimatrelaterade påverkan samt hantera våra klimatrelaterade risker och möjligheter. Policyn har godkänts av vår VD och koncernchef. Externa intressenter kan ta del av policyn på vår webbplats, www.epirocgroup.com/sv/sustainability/.

Epirocs miljöprinciper anger hur vi ska agera i väsentliga miljöfrågor, till exempel vid utveckling av nya produkter och ny teknik. Principerna inkluderar att aktivt minska vår klimatrelaterade påverkan, t.ex. genom att implementera strategier och aktiviteter som reducerar CO₂e-utsläppen från produkter, verksamhet, leverantörer och transporter för att nå våra hållbarhetsmål för 2030.

I egenskap av ISO 14001-certifierat företag har vi definierat våra miljöprinciper utifrån ISO-standarden samt andra interna och externa krav. Principerna gäller för samtliga anställda och styr hela vårt arbete, oavsett var vi befinner oss geografiskt eller i värdekedjan. Principerna har godkänts av Sustainability & SHEQ Council.

Epirocs koldioxidprispolicy syftar till att styra beslut och investeringar mot koldioxidsnålare alternativ och ytterst mot nettonollutsläpp år 2050. Policyn ger organisationen ett verktyg för att beräkna och utvärdera den ekonomiska effekten av CO₂e-utsläpp. Policyn kan användas för investeringar, fusioner och förvärv, inköp och andra processer och tillämpas globalt för alla Epirocs enheter och funktioner. Respektive råd ansvarar för att ta fram en riktlinje för hur och när policyn ska tillämpas. Policyn har godkänts av finansdirektören med ansvar för ekonomi och hållbarhet (CFO).

Epirocs Uppförandekod för affärspartners omfattar klimatrelaterad påverkan från affärspartners. Den beskriver att våra affärspartners måste sträva efter att välja fossilfria energikällor i sina anläggningar. Affärspartners måste kunna uppvisa en plan för att minska sina CO₂e-utsläpp om detta begärs av Epiroc. De måste kontrollera och vidta åtgärder för att sänka utsläppen av CO₂e, om relevant. Våra affärspartners måste intyga att de arbetar aktivt med att utveckla och främja miljövänlig teknik i sina produkter, processer och design. Vidare anger Epirocs policy för hållbara inköp att leverantörer med SBTi-validerade mål, relevanta ISO-certifikat eller motsvarande certifieringar är prioriterade att göra affärer med.

Våra Riktlinjer för ansvarsfull användning av resurser (se E5) slår fast att produkter och material som används av Epiroc betraktas som värdefulla resurser och att de ska förbli en del av ekosystemet med högsta möjliga resursvärde. De beskriver också att det är av yttersta vikt att cirkularitet och förebyggandet av avfallsgenerering beaktas under produktens hela livscykel. Ansvarsfullt nyttjande av resurser påverkar också klimatet.

Policyerna gäller för alla anställda inom Epiroc-koncernen. Divisionschefer, verkställande direktörer och chefer inom koncernen har det operativa ansvaret för att kommunicera och implementera policyerna. De ansvarar för att policyerna efterlevs i planering, strategier, utbildningar, målsättning och resultat. Alla policyer ses över regelbundet och finns tillgängliga för interna intressenter via Epiroc Way.