Epiroc-koncernen
Epiroc är en global produktivitetspartner för gruv- och infrastrukturkunder och påskyndar transformationen mot ett hållbart samhälle. Med banbrytande teknologi utvecklar och levererar Epiroc innovativ och säker utrustning, såsom borriggar, utrustning för bergbrytning och anläggning samt verktyg för ovan- och underjordsapplikationer. Bolaget erbjuder även service i världsklass och annat eftermarknadsstöd samt lösningar för automation, digitalisering och elektrifiering. Epiroc har sitt säte i Stockholm, Sverige, hade intäkter om cirka 62 miljarder kronor under 2025 och har omkring 19 000 medarbetare som stödjer och samarbetar med kunder i omkring 150 länder.
Marknadsutveckling
Under 2025 levererade Epiroc en stabil tillväxt, driven av en stark aktivitetsnivå inom gruvindustrin. Kundernas efterfrågan på produktivitetsförbättrande lösningar förblev hög, vilket resulterade i flera stora order på autonoma och elektriska utrustningar samt fleråriga kontrakt för uppkoppling och digitala plattformar. Efterfrågan på service- och eftermarknadslösningar låg kvar på en hög nivå. På bygg- och anläggningssidan var efterfrågan fortsatt låg, särskilt för specialtillbehör. Mot slutet av året avslutades lageravvecklingen av tillbehör hos distributörerna.
Orderingång
Orderingången ökade med 1% till MSEK 62 974 (62 213), motsvarande en organisk tillväxt om 7%. Struktur påverkade positivt med 2%, medan valuta påverkade negativt med –8%.
| Försäljningsbrygga | Orderingång | Intäkter |
|---|---|---|
| MSEK, Δ,% | MSEK, Δ,% | |
| 2024 | 62 213 | 63 604 |
| Organisk | 7 | 2 |
| Valuta | -8 | -7 |
| Struktur/övrigt | 2 | 2 |
| Summa | 1 | -3 |
| 2025 | 62 974 | 61 998 |
Utveckling per region, valutajusterat
- Nordamerika (29% av orderingången): +9%
- Sydamerika (13% av orderingången): +5%
- Europa (14% av orderingången): +4%.
- Afrika/Mellanöstern (16% av orderingången): -4%
- Asien/Australien (28% av orderingången): -6%
Intäkter
Intäkterna minskade med 3% till 61 998 MSEK (63 604), motsvarande en organisk tillväxt på 2%. Struktur påverkade intäkterna positivt med 2% medan valuta påverkade negativt med –7%. Book-to-bill (orderingång i förhållande till intäkter) uppgick till 102% (98).
Epirocs mål är att uppnå en årlig intäktstillväxt på 8% över en konjunkturcykel. Den genomsnittliga årliga intäktstillväxten uppgick till 10% under perioden 2016–2025.
Resultat
Rörelseresultatet, EBIT, minskade med 4% till MSEK 11 925 (12 385). Detta inkluderar jämförelsestörande poster om MSEK –200 (–239), främst hänförliga till kostnader för effektivitetsåtgärder under året samt en positiv intäkt från en försäkringsuppgörelse. Förändringen i avsättning för de aktiebaserade långsiktiga incitamentsprogrammen uppgick till MSEK –20 (0). De jämförelsestörande posterna för föregående år inkluderade transaktions- och integrationskostnader för förvärv, en positiv omvärderingseffekt av de aktier som innehades före förvärvet av ASI Mining, nedskrivningar av immateriella tillgångar relaterade till förvärv och tilläggsköpeskillingar.
| Resultatbrygga | Rörelseresultat | |
|---|---|---|
| MSEK, Δ | Marginal, Δ, pp | |
| 2024 | 12 385 | 19.5 |
| Organisk | 181 | -0.4 |
| Valuta | -685 | 0.4 |
| Struktur/övrigt* | 44 | -0.3 |
| Summa | -460 | -0.3 |
| 2025 | 11 925 | 19.2 |
Epirocs mål är att ha en branschledande rörelsemarginal, med god motståndskraft över konjunkturcykeln. Koncernens genomsnittliga rörelsemarginal uppgick till 20.3 % under perioden 2016–2025.
*Inkluderar rörelseresultat från förvärv och avyttringar, engångsposter som påverkar jämförelsen (inkl. förändring i avsättning för aktiebaserade långsiktiga incitamentsprogram).
Rörelseresultatet, EBIT, för Equipment & Service minskade med -8% till MSEK 10 458 (11 310), motsvarande en marginal på 22,2% (23,1). Rörelseresultatet, EBIT, för Tools & Attachments ökade med 32% till MSEK 1 810 (1 373), motsvarande en marginal på 12.2% (9.4).
Common Group Functions redovisade en rörelseförlust om MSEK –343 (–298). Koncernens rörelsemarginal, EBIT, uppgick till 19.2% (19.5). Den justerade marginalen var 19.6% (19.8), negativt påverkad av tullar och mix, men stödd av vidtagna effektivitetsåtgärder.
Utspädningen från förvärv uppgick till –0.3 (–1.0) procentenheter. Av- och nedskrivningar uppgick till MSEK –3 088 (–3 444). Resultat före avskrivningar, EBITDA, uppgick till MSEK 15 011 (15 827), motsvarande en marginal på 24.2% (24.9).
Finansiella intäkter uppgick till MSEK 476 (470) och finansiella kostnader till MSEK –1 165 (–1 416). Finansiella nettoposter var
MSEK –689 (–946), negativt påverkade av räntekostnader om MSEK –869 (–1 324). Räntenettot uppgick till MEK –765 (–857).
Resultat före skatt uppgick till MSEK 11 236 (11 439), motsvarande en marginal på 18.1% (18.0). Skattekostnaden uppgick till
MSEK –2 637 (–2 683), motsvarande en effektiv skattesats om 23.5% (23.5). Resultat per aktie före utspädning var SEK 7.12 (7.23).
Avkastning
Avkastningen på sysselsatt kapital uppgick till 18.9% (20.6) och avkastningen på eget kapital var 20.9% (22.2).
Epirocs mål är att förbättra kapitaleffektiviteten och motståndskraften. Investeringar och förvärv ska skapa mervärde.
Stora globala industriföretag:
ABB Ltd, Alfa Laval AB, Assa Abloy AB, Atlas Copco AB, Danaher Corporation, Deere & Company, Dover Corporation, Eaton Corporation plc, Emerson Electric Co., FLSmidth & Co. A/S, Fortive Corporation, Geberit AG, General Electric Company, Graco Inc., Hitachi Ltd, Honeywell International Inc., Kennametal Inc., Kone Oyj, Legrand SA, Mitsubishi Heavy Industries, Ltd., Nordson Corporation, Parker Hannifin Corporation, Rockwell Automation, Inc., Rolls Royce Holdings plc, Roper Technologies, Inc., Schindler Holding Ltd., Schneider Electric SE, Siemens AG, Siemens Energy AG, SKF AB, Smiths Group plc, 3M Company, Trelleborg AB, Ultratrex, Inc., Volvo AB, Wacker Neuson SE, Wärtsilä Oyj Abp, Xylem Inc.
Gruv- och anläggningsutrustningsföretag:
Caterpillar Inc., Furukawa Co., Ltd., Hyundai Everdigm Corp., Komatsu Ltd., Metso Corporation, Robit Oyj, Sandvik AB, The Weir Group plc, XCMG Construction Machinery Co., Ltd.
Data till och med 9 mars 2026.
Förbättringsåtgärder under 2025
Under 2025 fortsatte Epiroc att stärka sin grund för lönsam tillväxt genom effektivitet och flexibilitet i sina globala verksamheter. Fokus låg på att mildra effekterna av tullar, vilket krävde proaktiva åtgärder för att skydda konkurrenskraften. Bolaget optimerade logistik- och distributionsflöden, utnyttjade sin globala tillverkningsstruktur och undersökte alternativa leverantörer, inklusive stålleverantörer, för att minska kostnadstrycket. Tulleffekter och prissättning diskuterades med kunder, och gemensamma åtgärder vidtogs där det behövdes.
Epiroc fokuserade vidare på att optimera logistik- och distributionsflöden, dra nytta av sin globala tillverkningsnärvaro och konsolidera produktionsenheter för att uppnå skalfördelar. Viktiga åtgärder inkluderade flytt av en tillverkningsenhet för verktyg från Kanada till Mexiko (förväntas slutföras 2027), investering i ett nytt globalt utrustningsnav i Nashik, Indien, samt konsolidering av marknadsbolag. Epiroc avvecklade även icke-strategiska produktlinjer.
Effektivitetsåtgärder genomfördes och gav positiva resultat mot slutet av året, särskilt inom Tools & Attachments. Införandet av två affärsområden – Equipment & Service samt Tools & Attachments – stärkte organisationens flexibilitet ytterligare, möjliggjorde snabbare beslutsfattande och förbättrade den globala räckvidden.
Mot slutet av året slutförde Epiroc framgångsrikt flytten av tillverkningsenheten i Essen, Tyskland, vilket markerade en viktig milstolpe i den strategiska konsolideringen av de europeiska verksamheterna för hydrauliska grävmaskinstillbehör. Initiativet, som tillkännagavs i november 2023, fortskred enligt plan, och Kalmar, Sverige, är nu tydligt etablerat som det centrala navet för tillverkning av hydralhammare. Förbättrad automation och ett förstärkt team har positionerat verksamheten att leverera en kombination av produktionskapacitet med högre effektivitet och motståndskraft.
Balansräkning
| MSEK | 2025 | % av totala tillgångar | 2024 | % av totala tillgångar |
|---|---|---|---|---|
| Immateriella tillgångar | 21 923 | 27 | 25 075 | 30 |
| - varav goodwill | 14 531 | 16 699 | ||
| Hyresmaskiner | 1 300 | 2 | 1 543 | 2 |
| Övriga materiella anläggningstillgångar | 7 449 | 9 | 7 932 | 9 |
| Övriga anläggningstillgångar | 4 172 | 5 | 3 835 | 5 |
| Varulager | 18 100 | 22 | 19 191 | 23 |
| Kundfordringar | 11 155 | 14 | 12 424 | 15 |
| Övriga fordringar | 5 338 | 7 | 4 927 | 6 |
| Finansiella tillgångar | 1 366 | 2 | 1 483 | 2 |
| Likvida medel | 9 574 | 12 | 7 179 | 8 |
| Summa tillgångar | 80 377 | 100 | 83 589 | 100 |
| Totalt eget kapital | 42 272 | 53 | 43 180 | 52 |
| Räntebärande skulder | 21 201 | 26 | 22 218 | 26 |
| Icke räntebärande skulder | 16 904 | 21 | 18 191 | 22 |
| Summa eget kapital och skulder | 80 377 | 100 | 83 589 | 100 |
Totala tillgångar minskade till MSEK 80 377 (83 589), främst förklarat av valutaeffekter. Epiroc avslutade året med likvida medel om MSEK 9 574 (7 179) och en nettoskuld om MSEK 11 004 (14 778). Nettoskuld/EBITDA uppgick till 0.73 (0.93). Nettoskuldsättningsgraden var 26.0 (34.2).
Koncernens finansiering består av upplåning på kapitalmarknaden om MSEK 11 350 och kreditfaciliteter om MSEK 5 296, med löptider till 2026–2034. Som back‑up har koncernen en outnyttjad revolverande kreditfacilitet om MSEK 4 000 och ett certifikatprogram om MSEK 2 000, varav MSEK 482 var utnyttjat vid årets slut. Se not 22.
Koncernens eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande uppgick till MSEK 42 272 (43 180), motsvarande 52.6% (51.7) av de totala tillgångarna. Eget kapital per aktie var SEK 34.97 (35.75). Periodens totalresultat uppgick till MSEK 3 947 (10 345).
Nettorörelsekapitalet minskade med -9% till MSEK 22 026 (24 322). För jämförbara enheter och valutajusterat ökade nettorörelsekapitalet med 3%, främst på grund av ökade lager. Genomsnittligt nettorörelsekapital uppgick till MSEK 22 883 (23 803). Som andel av de senaste 12 månadernas intäkter uppgick det genomsnittliga nettorörelsekapitalet till 36.9% (37.4).
Kassaflöde
Det operativa kassaflödet minskade med -15% till MSEK 7 726 (9 132) och kassakonverteringsgraden minskade till 90% (104). Nettokassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till MSEK 10 675 (10 460). Betalda finansiella poster, netto, uppgick till
MSEK –1 (–447). Betalda skatter uppgick till MSEK –2 824 (–3 039).
Kassaflödet från förändring i rörelsekapital var MSEK –1 078 (–574). Nettoinvesteringar i uthyrningsutrustning uppgick till
MSEK–353 (–283). Bruttoinvesteringar i materiella anläggningstillgångar uppgick till MSEK –1 120 (–890) och avyttringar till
MSEK 18 (16), vilket gav nettoinvesteringar i materiella anläggningstillgångar om MSEK –1 102 (–874). Investeringar i immateriella tillgångar, främst hänförliga till aktivering av utvecklingsutgifter och investeringar i IT‑system, uppgick till MSEK –875 (–966).
Inga (fem) förvärv och en (inga) avyttring genomfördes och nettokassaflödeseffekten var MSEK –87 (–9 658), se not 3 och 15. Likvida medel från/till andra finansiella tillgångar uppgick till MSEK –182 (–192), netto.
Utbetalda utdelningar till aktieägare uppgick till MSEK –4 594 (–4 591) och utdelningar till innehav utan bestämmande inflytande uppgick till MSEK –16 (–2). Förvärvet av den återstående andelen i Radlink om MSEK –355 redovisas som förvärv av innehav utan bestämmande inflytande. Kassaflödet från försäljning och återköp av egna aktier uppgick till MSEK 142 (290), netto, samtliga relaterade till säkringar eller leveranser av aktier för de långsiktiga incitamentsprogram som beskrivs i not 25. Förändringen i räntebärande skulder var MSEK –795 (6 202).
Utdelning
Styrelsen föreslår årsstämman en ordinarie utdelning till aktieägarna om 3,80 (3,80) kronor per aktie, motsvarande MSEK 4 594 (4 594). Utdelningen föreslås att betalas ut i två lika delar med avstämningsdatum den 7 maj respektive den 19 oktober 2026.
Epirocs mål är att ge aktieägarna långsiktigt stabila och ökande utdelningar. Aktieutdelningen ska över en konjunkturcykel motsvara 50% av nettovinsten. Styrelsen föreslår en utdelning om 3.80 (3.80) kronor per aktie, motsvarande 53% (53) av nettovinsten.
Kreditbetyg
Det skedde inga förändringar i Epirocs kreditbetyg under 2025. I maj 2023 bekräftade S&P Global Ratings Epirocs kreditbetyg BBB+ med stabil utsikt.
Epirocs mål är att ha en effektiv kapitalstruktur och flexibilitet att göra ulvalda förvärv. Målet är att behålla ett högt kreditbetyg (investment grade). Epiroc har ett kreditbetyget på BBB+ med stabil utsikter.
Medarbetare
Det genomsnittliga antalet anställda ökade med 1% till 19 054 (18 778) och vid utgången av 2025 uppgick antalet anställda till 19 055 (18 874). Den externa arbetskraften uppgick till 1 600 (1 495). För jämförbara enheter ökade arbetsstyrkan med 286 (–1 135), främst inom service. Epiroc använder extern arbetskraft för att hantera tillfälliga variationer i efterfrågan, huvudsakligen inom tillverkning.
Andelen kvinnliga medarbetare ökade till 20.5% (19.8), medan andelen kvinnliga chefer var oförändrad på 24.4% (24.4). Vi redovisar könsfördelningsstatistik som en del av vår rapportering, men våra rekryterings‑ och utvecklingsprocesser är konsekvent meritbaserade och säkerställer att roller tillsätts av de kandidater som är bäst lämpade att skapa långsiktigt värde.
Antal medarbetare i medeltal
| 2025 | % av totalt | 2024 | % av totalt | |
|---|---|---|---|---|
| Nordamerika | 4 187 | 22 | 3 987 | 21 |
| Sydamerika | 1 391 | 7 | 1 470 | 8 |
| Europa | 4 861 | 26 | 4 776 | 25 |
| - Sverige | 3 566 | 19 | 3 560 | 19 |
| Afrika/Mellanöstern | 2 758 | 14 | 2 806 | 15 |
| Asien/Australien | 5 857 | 31 | 5 739 | 31 |
| Summa | 19 054 | 100 | 18 778 | 100 |
Medarbetare per yrkeskategori, %
| 2025 | 2024 | ||
|---|---|---|---|
| Service & logistikkedja | 37 | 36 | |
| Produktion | 24 | 25 | |
| Administration | 19 | 18 | |
| Marknadsföring, försäljning & support | 10 | 11 | |
| Forskning & utveckling | 10 | 10 | |
| Summa | 100 | 100 |
Under 2025 bekräftade Epiroc sitt engagemang för medarbetar-engagemang genom den globala My Voice‑undersökningen, som uppvisade starkt deltagande och förbättrade resultat jämfört med föregående år. Undersökningen visade att medarbetarna är stolta över att arbeta på Epiroc och tror på företagets syfte att driva produktivitet och hållbarhet inom gruv- och infrastrukturindustrin. Både Engagement Index och Leadership Expectations uppvisade en tydlig positiv trend, vilket speglar en motiverad och nöjd arbetsstyrka. Att lyssna på och agera på medarbetarfeedback fortsätter att vara centralt för att bygga ett starkare och mer inkluderande Epiroc för framtiden.